El equipo de Nielsen está compuesto por asociados creativos, proactivos y altamente motivados, cuyo espíritu positivo solo es igualado por la fuerza y consistencia de su liderazgo. Para ayudar a nuestros asociados a maximizar el potencial de sus carreras hemos construido una cultura que acoge la diversidad y que se compromete con su satisfacción laboral y con su desarrollo.

Desarrollo de Carrera

En Nielsen buscamos atraer y retener a los mejores, porque las personas más talentosas nos ayudan a proveer a nuestros clientes de soluciones para sus problemas y lograr una ventaja competitiva en sus propios mercados.

Estamos altamente comprometidos a proveer a cada asociado de oportunidades para crecer y desarrollar una carrera satisfactoria dentro de la compañía. Nuestros programas de entrenamiento apoyan el crecimiento profesional de las personas desde el día en que comienzan a trabajar con nosotros, siendo confirmación de ello nuestra meta de dar a cada asociado un promedio de 40 horas de capacitación anuales.

No obstante nuestros programas de entrenamiento formales te proveerán de importantes competencias, obtendrás un relevante aprendizaje gracias al trabajo diario y al apoyo de tus colegas, en una atmósfera de respeto y confianza.

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